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Friedemann Koch

Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht in Berlin
Professionelle & individuelle Beratung im Arbeitsrecht

Nicht nur im Falle einer Abmahnung, Kündigung oder wegen Mobbing, sondern in allen Bereichen des Arbeitsrechtes unterstütze ich Sie als Fachanwalt für Arbeitsrecht. Ich helfe Ihnen durch den oft undurchdringlich erscheinenden Paragraphendschungel, indem ich Ihre Verträge (Arbeitsverträge, Aufhebungs- und Abfindungsvereinbarungen, Kündigungsschutz etc.) prüfe und für Sie Vertrags- und Gerichtsverhandlungen führe.

Bei Konflikten am Arbeitsplatz stärkt Sie mein anwaltlicher Rat und mein Verhandlungsgeschick.

Ich bieten Ihnen rechtliche Beratung, außergerichtliche Vertretung und wenn es unvermeidbar sein sollte, die gerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche bundesweit.

Abbildung: Friedemann Koch - Rechtsanwalt

Tätigkeistschwerpunkte

Sozialrecht

Sozialrechtlich vertrete ich Sie gegenüber der Bundesagentur für Arbeit bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Gewährung von Arbeitslosengeld (ALG I und II).

Arbeitsrecht

Bewertungen meiner Mandanten

Konfliktbereiche im Arbeitsrecht


Kündigungsschutz | Kündigungsfristen | Arbeitszeugnis | Abfindungen | Konventionalstrafen | Schadensersatz | Verschwiegenheitspflichten | Abmahnungen | Überstunden | Lohn und Gehalt | Mobbing | Wettbewerbsverbote | Allgemeines | Gleichbehandlungsgesetz (AGG) | Arbeitnehmerüberlassung | Arbeitsentgelt | Arbeitskampf | Arbeitslosengeld | Arbeitsvertrag | Arbeitszeit | Aufhebungsvertrag | Ausbildungs- Verhältnis | Befristung | Diskriminierung


Betriebsrat | Betriebliche Altersversorgung | Betriebsübergang | Bonus | Bossing | Elternzeit | Erwerbsminderung | Gratifikation | Krankheit | Kündigung (ordentliche) | Kündigung (fristlose, außerordentliche) | Kündigungsschutzklage | Mutterschutz | Prämie | Probezeit | Reduzierung der Arbeitszeit | Schwerbehinderung | Sperrzeit | Tarifvertragsrecht | Teilzeitarbeit | Urlaub | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Zulagen

Kontaktieren Sie mich und ich berate Sie kompetent.

Ihr Friedemann Koch - Spezialist für Arbeitsrecht in Berlin

Mobbing am Arbeitsplatz
Bei Mobbing keinesfalls vorschnell kündigen!